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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
話が通じない

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが暖簾に腕押し。何を報告しても翌日以降は見事なまでに忘れてしまう。リモート会議も前準備なしでぐだぐだ。
上の人間は自分が一番仕事ができるという自負がありスタッフの頑張りを評価しない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護 事業部/ サービス責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:シフトはあるが、変更はよくある まとまった休みが取りづらい。
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護 事業部/ サービス責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:社風は自由なところもある組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性スタッフは在籍していた。お子さんの体調不良等で急
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。オフィス環境:かなり狭い路地の住宅街、単身者
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サ責になれば給与は上がる。賞与はなし。資格手当等は一般的な金額。評価制
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護 事業部/ サービス責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:訪問介護の仕事の内容が覚えられる。研修は上司との相談働きがい
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:1日2〜3時間勤務の場合と12〜14時間勤務の場合有多様な働
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護 事業部/ サービス責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当 ガソリン代支給退職金 なしオフィス環境:基本的に
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:主要な資格取得を希望される場合には補助金あり。研修は在籍時コ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護 事業部/ サービス責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 35万円 0万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし賞与 なし休み 週休二日制評価制度:
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:住宅補助なし、退職金なし、産休育休不明オフィス環
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:休暇は取れるが代打が確保できない場合は断ら
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護 事業部/ サービス責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:自由なので責任者などの経験があれば
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