回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
オンコールは稼働率の高いステーションだと、２４時間ぶっ続けで仕事をして、その後、普通に次の日出勤となります。ガン末期の方などのご依頼が多いので、夜中に数時間働き、そのまま日中訪問となります。現場レベルで気を使ってくれて、半休にしたりはしますが、それも基本は有給使用。オンコール中、計４時間の訪問で代休つきますが、４時間訪問なんて、予定訪問３件+緊急１件が続けばなるくらいなので、そうそうもらえません。なので、基本的には休みなしでオンコール対応となります。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。
オンコールは稼働率の高いステーションだと、２４時間ぶっ続けで仕事をして、その後、普通に次の日出勤となります。ガン末期の方などのご依頼が多いので、夜中に数時間働き、そのまま日中訪問となります。現場レベルで気を使ってくれて、半休にしたりはしますが、それも基本は有給使用。オンコール中、計４時間の訪問で代休つきますが、４時間訪問なんて、予定訪問３件+緊急１件が続けばなるくらいなので、そうそうもらえません。なので、基本的には休みなしでオンコール対応となります。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。
特定非営利活動法人楓の風の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人楓の風の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当も あり km ×15円で計算されている と思います 住宅補助は引っ越しした際にはあるが 引っ越ししない転職の場合はないと思います
オフィス環境:
休憩室 完備 されたり 昼食を食べて 職員と 会話などもしており 明るい雰囲気だと思います。
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