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株式会社F.T.F.NETの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:
車通勤で通勤手当は支給されるが、駐車場代が4000円かかるので足りてはいない。退職金はサポート札幌に加入していれば、そこからいくらか払われる。

オフィス環境:
施設の同じ敷地内に訪問看護ステーションがある。その中にケアマネの事務所もあり、同じフロアで仕事をしている。ステーションは古い一軒家で、冬はとても寒く、凍結してよくトイレの水が流せなくなる。

株式会社F.T.F.NETの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、比較的希望は通りやすい。連休も取りやすい。

株式会社F.T.F.NETの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:
管理者は女性で、従業員もほぼ女性である。育休や時短も取得可能。

株式会社F.T.F.NETの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
看護師として臨床経験が浅く、技術不足であるため、入社後に経験を積んでスキルアップを目指していきたいと期待していたが、実際には研修や育成環境が整っていなかったので、困難だった。

株式会社F.T.F.NETの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:
新しい施設を建てたり、事業拡大に精力的である。

株式会社F.T.F.NETの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
求人には賞与ありと書かれているが、過去に支給された実績はない。

評価制度:
主任への昇格は、PTやOTではなることができず、看護師の免許がないと昇格できない。