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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢関係なく、実力があれば昇格の可能性はとてもあるように感じる。服が好き、接客が好き、アパレルに対してプライドがあるといった人にはとても向いている会社です。レディース商品も扱っているので、女性スタッフも数人働いており、働きやすい環境です。給与面については、高いとおもっていたが、外部と比較してしまうと低いように感じました。賞与は出たり出なかったりと不安定なため、あまり期待して入社したらがっかりします。

評価制度:
社内には、個人売上のランキングが存在しており、その成績によって昇格できるかの期待値が上がります。ですが、結局のところ人間性で判断してくれるので、よっぽど問題児でなければ問題はありません。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はオープン30分前からクローズ30分後であり店舗によ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:我々は流通業であり、常にお客様の流れや流行は変化していくので
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:社内全体、上層部以外は若い従業員しかいないため、20〜30
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:出る杭が打たれる感じはしません。意見が通りやすい環境ではな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:特に支援制度もなく常に厳しそうな現状だった。商品もいつも同じ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており店長が作るので、良い関係を築いていれば希
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:ネット事業は、弱い分上がって行きやすいんじゃないかと思います。事業の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗運営は2人や3人と基本最小数で行っている為、店
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:一回倒産してまた新たにやり直したはずだが、どういう会社にし
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:店長から中退共の制度があった。その他は特になし。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:寮はないが、遠方の転勤の場合多少の家賃補助があったみたいです。通勤手当
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:顧客折衝経験、店舗運営スキル、部下教育マネジメントス
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:休みも優遇してくれるし、急な用事にも対応してくれるので腰を据え
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社がお金を持っていないせいなのか、店舗によって
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:アパレル未経験者に取って難しい事はなくやりやすいと思うが、専
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:退職金は店長以上になると10万程と聞いている。その他は特にない。オフィ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社の業績次第で配当されます。ただ全国的に売れていない店舗がほとんどであっ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:いい店舗に配属されれば自ずと評価を上げやすい立ち位置にいるの
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:結局はお客様に販売サービスを行いますので、顧客折衝経験
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金あり、社販ありオフィス環境:路面店とSCがあり、比較的に綺麗な環
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:新たに店舗が増大したタイミングで店長職に昇級できる機会があります
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
オフィス環境:路面とSCとで、勤務時間に差があります。路面だと冬は寒いですし、夏
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:私は、休日はしっかり取るように言われました。周りのスタンスや
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
働きがい:販売に力を入れているので、個人売など、上位にいれば凄く楽しいです。しか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前店舗数が多い時は差がややあったが、現在縮小し
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
多様な働き方支援:リモートワークは一切なし。シフト調整に関しては店舗によって可能
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:女性の割合は3割程であるが、メンズレディース両方とも女性スタッ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:頑張れば頑張る程上がっては行きます。その評価制度は、今後出来始めるみた
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性には優しいイメ
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