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社会福祉法人あいの樹のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

社会福祉法人あいの樹の回答者別口コミ（2件）

  • 生活介護、放課後デイサービス / なし / 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年09月19日
  • 訪問介護 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月03日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人あいの樹の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人あいの樹の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月03日
福利厚生:
退職金なし財形なし
東京都の介護職員住宅補助制度は導入しているが適応は本部もしくはトップの判断

オフィス環境:
普通

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社会福祉法人あいの樹の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活介護、放課後デイサービス/ なし

3.5
口コミ投稿日：2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:
放課後デイサービスや生活介護など部門によっては土日休みがある。休みは自由に取れる。半日有休も使えるので、ママさんたちはその理由でこの施設を選んで働きに来ているそうである。パートやアルバイトであればだいたい自分の働きたい時間に来れるようにしてくれる。そこが最大のメリットだろう。パートやアルバイトとしてであれば、時給は別の職種よりも、ずっといい。正社員としては、他の業種よりも100万円は安いだろう。それは介護業界全体の問題である。

多様な働き方支援:
居宅介護部門でコーディネーターをするのであれば、ここの会社はおすすめである。リモートワークもできるし、ほぼ直行直帰できる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

社会福祉法人あいの樹の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月03日
企業カルチャー・社風:
極めて独特

組織体制・コミュニケーション:
研修制度は充実

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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社会福祉法人あいの樹の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月03日
成長・キャリア開発:
資格取得はしやすい

働きがい:
資格取得
利用者、関連各社との繋がり

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社会福祉法人あいの樹の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活介護、放課後デイサービス/ なし

3.5
口コミ投稿日：2022年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
昇給はほぼない。賞与は年に2回、一ヶ月半分が支給される。正社員であれば一般企業と同じく雇用保険、厚生年金健康保健など社会保険に入れてもらえる。

評価制度:
実力主義である。介護福祉士、看護士、保育士を持っていれば、会社に点数加算されるので重宝され、用いられるが給料として多いかと言うと、本人たちからすればそれほど良いとは思えない程度らしい。

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