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社会保険支払基金健康保険組合のカテゴリ別口コミ(17件)

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社会保険支払基金健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
全てにおいて充実している。 特に女性が働くには最高の福利厚生である。

オフィス環境:
立地は各支部良いところもあれば周りにあまり飲食店がない支部もある

社会保険支払基金健康保険組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:
労働組合がしっかり確立しているので、勤務時間や休暇取得については、調整もさることながら取得はしやすい環境である。

多様な働き方支援:
子育て期間の時短勤務は充実している。副業はNG。リモートワークは現在のところない。

社会保険支払基金健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい方だと思う。挑戦する機会についてはいまからどんどん出てくると思う。

組織体制・コミュニケーション:
研修所もあり、以前は何かと研修があり、各県の交流があったが、現在はリモートでの会議へ変化しつつあるので交流のばは減った。 上司との話しやすさは、労働組合も強いことか、パワハラ等ハラスメントが少なく、結構話しやすい環境とは思う。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もしっかりしているし、原則、性別、人種、国籍、宗教など採用には関係ない。

社会保険支払基金健康保険組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:
子どもがいる人は時短勤務を取っている人がほとんどである。また、子どもがいる人や妊娠中の人はあらかじめ決められた日だけ、在宅ワークが可能だが、パソコンを2台持って行かなければならないので妊婦さんには、かなりの負担だと思う。
子どもの発熱などで、お休みすることになっても与えられている休暇とは別に5日間、看護休暇がある。

社会保険支払基金健康保険組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:
入社1年目から3年目まで、本部主導での研修があり、コロナ前は千葉のセンターに行って一年目は2週間ほど泊まり込みでの研修があった。
係長などの役職がついている人にも、研修制度がある。

働きがい:
毎月同じことの繰り返しであり、働きがいは全くもっての皆無である。

社会保険支払基金健康保険組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 120万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
民間法人なので決められている。 ので特別な手当はない。

評価制度:
支部と、本部人事課により決定