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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい方だと思う。挑戦する機会についてはいまからどんどん出てくると思う。

組織体制・コミュニケーション:
研修所もあり、以前は何かと研修があり、各県の交流があったが、現在はリモートでの会議へ変化しつつあるので交流のばは減った。 上司との話しやすさは、労働組合も強いことか、パワハラ等ハラスメントが少なく、結構話しやすい環境とは思う。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もしっかりしているし、原則、性別、人種、国籍、宗教など採用には関係ない。

回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:1年間で、計画休暇7日は絶対に取らなければならない。子どもが
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:子どもがいる人は時短勤務を取っている人がほとんどである。また、
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:入社1年目から3年目まで、本部主導での研修があり、コロナ前は
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回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかり確立しているので、勤務時間や休暇取得につい
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回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は非営利的な面も強く、そのような制度はない。 新
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:支部によるが、アットホームな職場であり、家族感が強い。若い
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:労働組合の働きかけが強いため、勤務時間、残業の時間はしっかり
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、寮もあり。旅行や資格などの補助も33000円まで出
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。コロナ禍でもボーナスあり。福利厚生、住宅手当などしっかりして
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回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:全てにおいて充実している。 特に女性が働くには最高の福利厚生である。オ
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅手当は最大2万7千円が支給。通勤手当もあり。オフィス環境:支部によ
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:医学的知識や保険ルールに関する知識は身につくと思う働きがい:
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回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 120万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:民間法人なので決められている。 ので特別な手当はない。評価制度:支部と
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給あり。ただし、集約に伴い地域手当が下がってしまう。ボーナスもこ
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:支部の職員の半分以上が女性であり、産休、育休後も復帰している女
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回答者: 男性/ 審査 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:日本でもトップクラスと
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