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社会保険支払基金健康保険組合の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:
子どもがいる人は時短勤務を取っている人がほとんどである。また、子どもがいる人や妊娠中の人はあらかじめ決められた日だけ、在宅ワークが可能だが、パソコンを2台持って行かなければならないので妊婦さんには、かなりの負担だと思う。
子どもの発熱などで、お休みすることになっても与えられている休暇とは別に5日間、看護休暇がある。

回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:入社1年目から3年目まで、本部主導での研修があり、コロナ前は
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:1年間で、計画休暇7日は絶対に取らなければならない。子どもが
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅手当は最大2万7千円が支給。通勤手当もあり。オフィス環境:支部によ
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給あり。ただし、集約に伴い地域手当が下がってしまう。ボーナスもこ
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:支部によるが、アットホームな職場であり、家族感が強い。若い
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:労働組合の働きかけが強いため、勤務時間、残業の時間はしっかり
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、寮もあり。旅行や資格などの補助も33000円まで出
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。コロナ禍でもボーナスあり。福利厚生、住宅手当などしっかりして
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:医学的知識や保険ルールに関する知識は身につくと思う働きがい:
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:支部の職員の半分以上が女性であり、産休、育休後も復帰している女
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社会保険支払基金健康保険組合の女性の口コミ(11件)