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回答者別の社員口コミ(社会保険支払基金健康保険組合)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 審査業務/審査業務/職員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 審査業務/審査業務/職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:入社1年目から3年目まで、本部主導での研修があり、コロナ前は
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:子どもがいる人は時短勤務を取っている人がほとんどである。また、
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:1年間で、計画休暇7日は絶対に取らなければならない。子どもが
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:支部によるが、アットホームな職場であり、家族感が強い。若い
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:労働組合の働きかけが強いため、勤務時間、残業の時間はしっかり
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、寮もあり。旅行や資格などの補助も33000円まで出
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。コロナ禍でもボーナスあり。福利厚生、住宅手当などしっかりして
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅手当は最大2万7千円が支給。通勤手当もあり。オフィス環境:支部によ
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給あり。ただし、集約に伴い地域手当が下がってしまう。ボーナスもこ
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:医学的知識や保険ルールに関する知識は身につくと思う働きがい:
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査業務/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:支部の職員の半分以上が女性であり、産休、育休後も復帰している女
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社会保険支払基金健康保険組合のカテゴリ別口コミ(17件)