医療法人社団淡路平成会のカテゴリ別口コミ（8件）
医療法人社団淡路平成会の回答者別口コミ（1件）
医療法人社団淡路平成会の職種別口コミ（8件）
医療法人社団淡路平成会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団淡路平成会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年09月05日
医療法人社団淡路平成会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人社団淡路平成会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
組織体制・コミュニケーション:
親睦会があり、コロナ禍前は阿波踊りや運動会、旅行などあった。
世話係りなど、昔はあり、その下準備に時間を割くのが大変と聞いたことがある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人は多く、増えている。年々、増えていくような気がした。これはどこの病院も同じかもしれない。国もフィリピン、ベトナムなど一国集中ではない様子。
親睦会があり、コロナ禍前は阿波踊りや運動会、旅行などあった。
世話係りなど、昔はあり、その下準備に時間を割くのが大変と聞いたことがある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人は多く、増えている。年々、増えていくような気がした。これはどこの病院も同じかもしれない。国もフィリピン、ベトナムなど一国集中ではない様子。
医療法人社団淡路平成会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人社団淡路平成会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
医療法人社団淡路平成会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人社団淡路平成会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
医療法人社団淡路平成会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人社団淡路平成会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
病院という区切りより、学生のような研修や親睦会活動が多かったかもしれません。
今はコロナ禍で交流が出来てないから、これが原因での離職は少ないかもしれませんが、若いスタッフには出会いのきっかけになって、結婚に至るスタッフもいました。
病院という区切りより、学生のような研修や親睦会活動が多かったかもしれません。
今はコロナ禍で交流が出来てないから、これが原因での離職は少ないかもしれませんが、若いスタッフには出会いのきっかけになって、結婚に至るスタッフもいました。
医療法人社団淡路平成会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人社団淡路平成会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
事業の強み:
ノーと言わない介護を掲げて、老健やケアハウスがあるため、重度者にはありがたいでしょう。
事業の弱み:
人材の確保。なかなか、外国人を受け入れても賄いきれないのでは？
事業展望:
スタッフを確保して行かないと
、どこの病院でもそうかもしれないが困難。
ノーと言わない介護を掲げて、老健やケアハウスがあるため、重度者にはありがたいでしょう。
事業の弱み:
人材の確保。なかなか、外国人を受け入れても賄いきれないのでは？
事業展望:
スタッフを確保して行かないと
、どこの病院でもそうかもしれないが困難。
医療法人社団淡路平成会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団淡路平成会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団淡路平成会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団淡路平成会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
建物は増築を重ね、つぎはぎに思う。
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