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医療法人社団淡路平成会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:
親睦会があり、コロナ禍前は阿波踊りや運動会、旅行などあった。
世話係りなど、昔はあり、その下準備に時間を割くのが大変と聞いたことがある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は多く、増えている。年々、増えていくような気がした。これはどこの病院も同じかもしれない。国もフィリピン、ベトナムなど一国集中ではない様子。

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