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回答者別の社員口コミ(株式会社7th)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 平写真 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 平写真
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い言えば聞いてもらえる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:大手の式場と繋がっているので仕事がなくなることはないかと事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:ウェディング業界ということで、言葉づかい等の作法が身につきま
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回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:週一日休み土日は結婚式の撮影が立て込んでおり、始発で仕事へ行
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回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:全く何の福利厚生も無く不安に感じたので退職をしたオフィス環境:本町なの
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修や資格所得はない働きがい:自分の製作した映像を見てリアル
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回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:4時起き終電まで、週休1日多様な働き方支援:現場なのでリモー
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回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:何の補助も退職金もないオフィス環境:毎日当番制で朝早くに来て拭き掃除を
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:バイト扱いで時給のみ評価制度:評価
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその点は働きやすいかもしれませんしかし早朝深夜労
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:始発終電なので体力が付きますし、ちょっとやそっとじゃくじけな
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:若い女性が多いこと、結婚式というきらびやかな世界の仕事なので汚
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 平写真/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給換算なので、いったいどういう管理になっているのかは分からない評価制
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