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株式会社レアルケアの職種別口コミ(13件)

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株式会社レアルケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 夜勤専従/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小規模ディサービス

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
今年入職をしたばかりなのとコロナの影響で出来なくなっているそうなんで良くは知りませんが誕生日プレゼントと誕生月には別途手当てが出ます。
上を目指す人には店舗を任せるための教育、指導など細かくあります。

オフィス環境:
一戸建てなので、2階が事務所と休憩室、仮眠室、お風呂などあります。

株式会社レアルケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で決まっており、週休2日制です。社員の場合は週に一度、夜勤業務に従事することが必須です。

多様な働き方支援:
現場の業務が早く終わった場合、上長から早上がりの指示があることがあります。アルバイトの方であれば、副業が可能です。

株式会社レアルケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:
常に謙虚で、相手の立場に立って考え、行動する。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍に陥る以前は、参加希望のパートの方を含めて歓迎会や新年会、忘年会を実施していました。コロナが流行してからは、会食を自粛しています。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方の雇用実績あり。

株式会社レアルケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 夜勤専従/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小規模ディサービス

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
性別は関係ないです。
性別に関わることがあれば、事前に聞いてくるか、こちらから伝えれば済むからです。その事で頭悩ますこともありませんでしたし、問題になることもありませんでした。
気になることもその場で言える雰囲気なので引きずるようなこともありませんでした。

株式会社レアルケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:
特に社員として管理者やそれ以上の役職を目指す場合、人として成長することが出来ます。

働きがい:
要介護者の利用者様の力となり、笑顔になって頂くことに大きなやりがいを感じます。また、社員として業務を行う中で、自身の成長を実感できることが多いです。

株式会社レアルケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 夜勤専従/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小規模ディサービス

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
時給が良かったから。
全ての職員の対応が良かったし、面接時の相手を良く知ろうとする姿勢が見えたので。

入社前に認識しておくべき事:
残業1分から1時間分の残業代が出るといわれましたが、上から残業をお願いされない限り残業をすると仕事が出来ないと判断されます。

株式会社レアルケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:
今後、ますます需要が増していく事業で、とても安定しています。

事業の弱み:
万が一、将来介護保険制度が破綻した場合、経営・運営方針を変えなければ存続できなくなります。

事業展望:
堅実・無借金経営で安定しており、着実に店舗展開していく会社だと思います。やる気さえあれば、どこまでも成長できる環境があります。

株式会社レアルケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 0万円 0万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
早期昇給制度があり、意欲や実力に応じて入社から3ヶ月以内に昇給します。
賞与はありませんが、毎月通常の給与に加えて評価手当制度による給与があります。評価手当は、会社にどの程度貢献してくれたかにやって決定され、内容は勤務日数のほかに勤務意欲や態度(笑顔や前向きさなど)、業務内容などによって決定されます。

評価制度:
社員の昇進については、一般的な会社と比べてかなり早いペースで行われます。現在の役職に求められるレベルに達して来たと判断された場合に、昇進となる可能性が高いです。次の役職に就く実力が無くても、「立場が人を育てる」という考え方のもと、本人の成長を見込んで判断されるからです。実力主義を謳っている面はありますが、長く在籍している社員から新たな経験を積ませる傾向があります。