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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:
通勤手当の支給があるだけでなく、土曜日の出勤や計画書の作成に携わった場合には追加の手当てが支給されます。通勤手当は従業員が毎日の通勤にかかる負担を軽減するためのサポートとして提供されており、働く環境がより快適になっています。
また土曜日の出勤や計画書の作成をするなど、追加の労働に対して手当が支給されていることで、従業員が積極的に現場に参加し、自らの成果に貢献する意欲が高まっています。

回答者: 男性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:9時から18時の勤務。訪問後の記録が勤務時間内にできないこと
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:希望する休暇を取りやすい環境が整っており、柔軟な勤務体制が築
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは話がしやすい。和気あいあいとした雰囲
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:事務所統括、訪問看護管理者は女性。産休育児休業取得しやすい。妊
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給がない。賞与は業績による。勤務時間や自宅での記録時間を記載して提出
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:eラーニングによる研修、スタッフ間で
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