埼玉実業有限会社のカテゴリ別口コミ（19件）
埼玉実業有限会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 / 副主任 / サービス業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年08月31日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年09月06日
埼玉実業有限会社の職種別口コミ（19件）
埼玉実業有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
埼玉実業有限会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月31日
埼玉実業有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
埼玉実業有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 副主任
2.2
企業カルチャー・社風:
店長がよく話を聞いてくれる方で、意見も通りやすい感じがあります。
組織体制・コミュニケーション:
フランクな感じを受けましたが、それなりにコミュニケーションが取れやすい環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。
店長がよく話を聞いてくれる方で、意見も通りやすい感じがあります。
組織体制・コミュニケーション:
フランクな感じを受けましたが、それなりにコミュニケーションが取れやすい環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。
埼玉実業有限会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
埼玉実業有限会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 副主任
2.2
埼玉実業有限会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
埼玉実業有限会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 副主任
2.2
埼玉実業有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
埼玉実業有限会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 副主任
2.2
事業の強み:
地域密着で営業している様子がありました。
事業の弱み:
いろいろとやっている様子はありましたが、業界が衰退方向です。
事業展望:
私が在籍していたときは新規店舗の開拓がなかったのでなんとも言えませんが、店舗数を増やしていけば良いと思います。
地域密着で営業している様子がありました。
事業の弱み:
いろいろとやっている様子はありましたが、業界が衰退方向です。
事業展望:
私が在籍していたときは新規店舗の開拓がなかったのでなんとも言えませんが、店舗数を増やしていけば良いと思います。
埼玉実業有限会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
埼玉実業有限会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 副主任
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給＋役職手当となります。
賞与は年に2回あります。
評価制度:
昇進は人事移動が行われたときに、その穴を埋める為に行われている様子がありました。
実力主義な面がありました。
基本給＋役職手当となります。
賞与は年に2回あります。
評価制度:
昇進は人事移動が行われたときに、その穴を埋める為に行われている様子がありました。
実力主義な面がありました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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埼玉実業有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文埼玉実業有限会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 副主任
基本的な福利厚生はそろっています。
給料とは別に通勤手当が支給されます。
オフィス環境:
築30年以上の建物ですので、老朽化が進んでいます
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