社会福祉法人栄光会のカテゴリ別口コミ（8件）
社会福祉法人栄光会の回答者別口コミ（2件）
- 特養 / 主任 / 生活相談員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月18日
- 特養 / 正社員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答：2020年09月07日
社会福祉法人栄光会の職種別口コミ（8件）
社会福祉法人栄光会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人栄光会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月18日
社会福祉法人栄光会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人栄光会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特養
4.2
社会福祉法人栄光会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人栄光会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特養/ 主任
3.3
社会福祉法人栄光会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人栄光会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特養/ 主任
3.3
社会福祉法人栄光会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人栄光会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特養
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 425万円 | 22万円 | 2万円 | 58万円 |
| 年収 | 425万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 58万円 |
給与制度:
入社してから、３ヶ月や半年に面談があり話せる機会がありました。フロアー責任者や係長などが現場におり様々な視野から仕事についてのやりがいを感じました。一緒に働くことで評価や昇給については納得した印象があります。
賞与については、新卒の頃から退職までの賞与の差は微々たるものでした。資格保持者は納得いく額面です。
各種手当てについてですが新卒も中途採用も納得する額面だと周りから評価聞いております。
評価制度:
フロアー責任者と一緒に働くことで個人の仕事をみたり面談も定期的にあるので昇進、昇格の評価は的確だと思います。
入社してから、３ヶ月や半年に面談があり話せる機会がありました。フロアー責任者や係長などが現場におり様々な視野から仕事についてのやりがいを感じました。一緒に働くことで評価や昇給については納得した印象があります。
賞与については、新卒の頃から退職までの賞与の差は微々たるものでした。資格保持者は納得いく額面です。
各種手当てについてですが新卒も中途採用も納得する額面だと周りから評価聞いております。
評価制度:
フロアー責任者と一緒に働くことで個人の仕事をみたり面談も定期的にあるので昇進、昇格の評価は的確だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人栄光会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人栄光会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特養/ 主任
退職金あり、住宅補助あり１万円低い
オフィス環境:
立地は駅からアクセスしづらく公共交通機関が必要
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