回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署と上司によって働きやすさが変わるので、運の要素が強い。
場所によっては残業時間が多く精神的にも肉体的にも辛いこともある。
逆を返すと部署によっては残業がほとんどないため、定時に上がり18時には家に着いていることもある。
部署と上司によって働きやすさが変わるので、運の要素が強い。
場所によっては残業時間が多く精神的にも肉体的にも辛いこともある。
逆を返すと部署によっては残業がほとんどないため、定時に上がり18時には家に着いていることもある。
富士吉田市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文富士吉田市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
あまり積極的に仕事をしようという人はいない。
田舎なので波風立てずに、所内の関係者とともに穏便に過ごしていこうという人が多い。
やってもやらなくても同じなのでやる気のある人は他の会社に行っても良い。
多様な働き方支援:
働き方は古く、IT企業など、社会の全線に立っている会社から見たらかなり遅れている。
職員のリテラシーも低く、IT化が取れないケースも多い。そのため、研修なども打っているが、そもそものリテラシーが低いためあまり効果はない。
不必要と思われる時間が多いため、全体でどのように減らしていくかを考えていく必要がある。
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