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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:
嫌な人も居ますが、いい人も多いので働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織は上層部が勝手に決めるので、文句が出るタイミングはあります。

ダイバーシティ・多様性:
特に聞いたことがありませんが、外国人の方も働いています。

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ -/ -

2.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:体育会系。光通信系。組織体制・コミュニケーション:組織によ

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回答者：男性/ 生命保険の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風：営業会社らしく、月々の予算達成に向けて各自月の目標を立てて

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質の営業会社という印象です。上が変われば雰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション：皆さんコミュニケーションがとりやすく入社当初もたく

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

組織体制・コミュニケーション：社員・派遣・クルーと様々な雇用形態の方が在籍してお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション：組織としては年齢・性別・社歴に関係なく、実力に応じ

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い人が多いとおもいます。ご飯もよく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:先輩社員と仲良くなれれば人間関係は良いと感じた。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:ノルマ第一主義組織体制・コミュニケーション:内向的な人が多

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:ひょうひょうと言葉巧みに営業を畳み掛ける雰囲気の人もいれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良い方で誰に対し

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会社名	株式会社保険ダイレクト
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.hoken-direct.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル６Ｆ

従業員数	140名
設立年	2019年
資本金	50百万円
代表者	川邉賢助
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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