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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
毎年昇給はするが、微々たるものであって民間企業と比較すると年収は少ない。
残業代は概ね請求可能だが、水曜日のノー残業デー等半強制的に退勤指示がある場合も。
手当については公務員のため充実しているとは思うが、民間企業と比較したことがないため
充実度は不明。ただし、地域手当については近隣市と比較し少ない。

評価制度:
実力主義ではないと思われる。
係長試験といったものがあるにはあるが、役職を希望する職員が少ないことから始まった制度であり
職員全体のやる気は低いように感じていた。また、新しい取り組みや業務改善を図るにあたっては
至る所からの追い風があるため先進的な取り組みを…と意気込みのある方は相当な負担となるのではないか。