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回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回復期リハビリテーション病棟

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
希望休みは月に5日間とれることが前提だが、半月の希望シフトを入れても文句は言われない。ママさんナースが多いため、家庭の事情で簡単に休むことができる。体調不良で数週間休んでも、「シフト調整は仕事のうちだから」と優しく声をかけてもらえる。

多様な働き方支援:
副業は可能。時短勤務の人は、仕事量が調整されているようにみえて、帰れない業務を量を効率よくこなさなければならない。残業代はでないし、正社員なら軽めのプライマリーを2人持つことになる。働き方改革により、パートへの仕事量が増えてきている。かかりや委員会の仕事がある

口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回復期リハビリテーション病棟

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:一年に1回、基本給が1000円上がる。資格手当、交通費支給、夜勤手当、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回復期リハビリテーション病棟

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金は10年勤務しても、さほど3年未満の退職者と変わらない。オフィス
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:院長はどんどん挑戦するように後押ししてくれます。小さい組織
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:学会勉強会参加の費用担保はありますが、資格取得手当はありませ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、女性は働きやすいと思います。休暇はチーム制
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回復期リハビリテーション病棟

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:院長の独裁政治。スタッフ間は関係良好のため、どんなことでも
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