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回答なし

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:
県外の会社とホールディングス化しているせいもあり、物理的に拠点が遠距離なので企業内の連携はどうかと言われるとまだまだ改善の余地があると思います。
また、トップの人間を崇高する風潮があるので、そういった社風が苦手な人には少し苦痛になるかもしれません。
そして昇進・昇格するにはトップの人間を崇高する必要があるので、そういったのが苦手な方にはおすすめできません。

組織体制・コミュニケーション:
接客がメインとなるのもあり、社員・パート同士の密なコミュニケーションは欠かせません。
というのもあり、コミュニケーションはしっかりととれている方だとおもいます。
しかし、店舗と本部のコミュニケーションに関しては、若干改善の余地ありだと思います。
どうしても本部の方々が店舗を回ったりする時間帯が限られている為、コミュニケーションが取りづらい感じがあります。

ダイバーシティ・多様性:
会社の取り組みとして障碍者雇用を積極的に行っています。
また、雇用するだけでなくできることが増えるよう少しづつ教育も行っています。
お客様の接客や、前出し、品出し等を行ってもらい社員・パートが他の業務に時間をさける環境にありとても助かっています。
また、性別、人種、国籍、宗教等プライベートな部分に関してあまり話をする機会が無い為、どんな人でもある程度働きやすい環境ではあると思います。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと昔から言われています。重役以外には○○
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:小売業そしてホームセンター業ということもあり、コロナウィルスが蔓延す
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回答者: 男性/ フィットネス事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:フィットネスの事業でスポーツクラブと聞くと、体を鍛えていないといけな
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:生活密着、災害需要も多いHC事業を中心に転換しているので乱高下するよ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日のお休みはありません。土日必ず休みたい方にはお勧
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位の変形労働時間制(1週平均40時間)を採用しており
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給、職能給、資格給、役職手当など手当種類があります。年齢給は年齢が
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:退職金は給与から毎月一定額天引きされ、それを退職金として貯蓄するような
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:資産に関しては確定拠出年金や社員持ち株会の制度があります。持株会は一部
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:会社の支援制度として、資格の取得を積極的に推奨しています。資
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得のフォローに関しても積極的で合格時には限りますが受験
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支給されます。また、各種手当ですが、交通費や住宅手当など各
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、年二回の人事評価に基づいて行われます。基本的には年齢給
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
働きがい:初めての経験ばかりでしたが、上司が優しく教えてくれます。しかし、同期に
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗での勤務になるので、当然、作成されたシフトに基づいての勤
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については、年2回の人事考課を基に4月に反映される。賞与については
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HC事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは上司に相談すればある程度は融通をきいてくれる。
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HC事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:自由に仕事が出来るので、やるべきことさえやっていればあとは
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:社員・パート含め女性従業員が多く勤務しています。女性ならではの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはシフト制で店舗の営業時間に準じて1日8時間
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:週休二日の一日8時間労働です。繁忙期と端境期があり、繁忙期は
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は分かりやすく公平性が高い。一年に2回仕事に対する意欲姿勢に関
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、入社前はホームセンターに客として行くことが
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。ギャップを埋めることを目的に学生
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで見ると管理職での女性採用率は課題かと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:同業他社と比べて農業、自転車、お酒、家具等の専門性の高い部門が多くあ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
オフィス環境:店舗によって大きさや数は異なりますが、調べものを行うパソコンや従業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ホームセンター事業 タイムは伸びは少ないが地盤は安定している。 そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容: 商品知識、棚の作り方、売れ筋商品などのデータ分析など部門の仕事すべて
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:正社員に関しては男性のみ、正社員で女性を採用している店舗を見た
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:コロナ禍でも業績は良かった分食いっぱぐれることはないただし、キツイ事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は少し低いと思います。 上場してからは残業、サービス残業は減った
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助は、一定の年齢を迎えるたびに補助金額が減っていきます。また、県
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回ボーナスがあります。その年の営業成績により変動しますが計で4.0
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