回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給については、年2回の人事考課を基に4月に反映される。
賞与については、各個人の予算達成率等の業績評価を加味し、年2回、7月と12月に支給される。
評価制度:
評価は半期ごとの人事考課において各項目に自己評価及び、上長の評価を踏まえ、社内で調整後に確定する。
昇進は一般から主任への昇進にのみ、試験を実施、昇格は各階級の、筆記試験に加え、一定階級以上は、後日面接が実施される。
昇給については、年2回の人事考課を基に4月に反映される。
賞与については、各個人の予算達成率等の業績評価を加味し、年2回、7月と12月に支給される。
評価制度:
評価は半期ごとの人事考課において各項目に自己評価及び、上長の評価を踏まえ、社内で調整後に確定する。
昇進は一般から主任への昇進にのみ、試験を実施、昇格は各階級の、筆記試験に加え、一定階級以上は、後日面接が実施される。
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回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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