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Eライフパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

Eライフパートナーズ株式会社の職種別口コミ(10件)

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Eライフパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:
かっこないに書いてあるものは全部ない。
休日は週1日だった。福利厚生は全くなく、なにもなかった。

オフィス環境:
いたってふつう。立地はあまりよくなかったが、建物は綺麗だった。

Eライフパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:
1日10時間ぐらい。休日は週1日。世間が連休の時は稼ぎどきなので、全部出勤。連休は長くて3日とかだった。とにかく休日が少なく、営業成績が悪くても良くても毎週1日は休日返上で働かされた。

多様な働き方支援:
リモートワークは絶対むり。早帰りも絶対むり。副業はやってる時間ない。

Eライフパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:
完全に実力主義で、売って褒められるか売らないで詰められるかのどちらか。
毎日そんな感じ。
日々同じ業務を淡々と続ける感じ。

組織体制・コミュニケーション:
上司以外の社員同士はコミュニケーションが多く、仲良くなりやすい。
上司とはあまり話し易くはない。

ダイバーシティ・多様性:
売れば良いという社風?なので、特に国籍や性別などで待遇や給与が変わることなどはない。

Eライフパートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:
女性は体力的にとても大変だと思う。
一応上司は男性に比べて女性には気を遣ってくれる。

Eライフパートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:
営業は強くなった。が、それ以外は特に成長は無かったと思う。

働きがい:
働きがいは給料歩合のみ。どんなに辛くても過酷でも金さえ稼げればいいなら合う

Eライフパートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
売れば売るだけ給料がもらえる。
月単位の歩合制度なので、その月に売ればそのまま歩合もらえる。

評価制度:
完全に売り上げと営業成績でのみ評価される。
売れば売った分だけ昇給と昇進があり、そこはとてもクリーンな会社だった。