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社会福祉法人川福会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人川福会の回答者別口コミ（3件）

  • 職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月21日
  • 看護師、准看護師、保健師、助産師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月27日
  • 相談業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月18日
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社会福祉法人川福会の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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社会福祉法人川福会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 相談業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
福利厚生:
退職金が2か所からもらえました。また、年に数回のバスツアーなどは好きな人はよく参加されてました。

オフィス環境:
数年前に法人内建物を改修工事したので綺麗になっていました。

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社会福祉法人川福会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、保健師、助産師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
社会福祉法人なのでその辺はきちんとしていると思いますが、コロナの影響は甚大だったので、厳しい状況が続きました。

多様な働き方支援:
パートは自由度は高いです。社員も有給消化などはできています。コロナ禍でも休業補償などはちゃんとしていましたが、その分他のスタッフへのしわ寄せは多々ありました。

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社会福祉法人川福会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 相談業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
企業カルチャー・社風:
地域の方に対しては積極的に支援していく法人だと思います。また、色々なサービスを展開しているので施設内で色々な職種と相談できることが良かったと思います。研修も積極的に行かせてもらえました。勤務時間扱いにしてもらえることが多く、キャリアアップは挑戦しやすい環境だとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に風通しは良い方だったと思います。困った時は直属の上司や先輩が相談に乗ってくれました。

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社会福祉法人川福会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 相談業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
女性の働きやすさ:
女性もたくさん働く職種なので一通りの制度は整っており産休育休から復帰される方もたくさんおられました。女性の管理者は多くはなかったですが、今後増やしていく計画みたいなものはあったように感じます。

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社会福祉法人川福会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 相談業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
成長・キャリア開発:
資格取得支援の制度があるので挑戦したい方は時間や金銭面の援助を受けることができていました。

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社会福祉法人川福会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
福祉関係なのでそんなにはよくないが、近隣の同じような法人よりは良いと思う。
昇給も毎年多少はしていく。
手当は資格取得などがある。

評価制度:
上の人が抜けたら、そのポストに昇進していくため、入れ替わりがあまりない年は変化が少ない。
施設や事業所を増やさない限りポストは増えないため仕方がない。

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