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株式会社平和マネキンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 企画・営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
手当がいろいろある。
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当
・技術手当
・残業手当
基本のものはあると思う。
勤務先の大阪支店は地域手当が高かった。
首都圏や主要都市は物価が高いから手当も高くなっていると思う。
社用のスマホやタブレット、PCはすべて会社支給だった。

株式会社平和マネキンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通り
残業はほぼないが部署による
残業・休日出勤が頻繁に発生している部署もあるので入社時に確認した方が良い
有給休暇の申請には上司がいい顔をしないので取得し難い雰囲気がある
時短や早退なども同様に調整し難い

多様な働き方支援:
リモートワーク・フレックス制度などはない
副業も基本禁止だった

株式会社平和マネキンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販促・提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
創業70年を越える老舗で、業界での知名度もあります。社風にはトップダウンの気質が残っていますが、企業規模が多い割には皆が同じベクトルを向いてるような気がします。社員の創造性を重視していて、発案にはいつも肯定的ですし、新たなチャレンジに対しても背中を押してくれる社風でもあります。

株式会社平和マネキンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販促・提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
クライアントはアパレルや雑貨・季節商品などを扱う企業が多いため、華やかなイメージがありますが、営業部に女性は少ないです。什器やマネキンの運搬、納品などの力仕事が多いのと、体力が必要になるため離職する可能性を考慮してか、おそらく募集も限定的なのだと思います。
デザインや事務の部署には女性社員もいますが、全体的に比率が少ないのと、それが理由で産休育休の取得実績も少ないため定着率は低めです。

株式会社平和マネキンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:
作業はルーティーン化されてる物が多く自身の業務において受け身でいるだけじゃ成長チャンスは期待できません。積極的に提案をしたり、その為の勉強をしたりと、自分から機会を掴みに行く必要があります。
地道な努力が実るような事が多いです。そういう忍耐強さや粘り強さなども身についていると感じます。

働きがい:
空間やディスプレイによる販促効果は大きいですが、そこに至るまでの裏方作業やゼロから作り出す大変さ、アイデア出しの苦労等も多いです。その分、成果が目に見えて感じられるのでやりがいを感じやすいです。

株式会社平和マネキンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販促・提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この職に就くまで意識すらしなかったディスプレイですが、配置や什器によってこんなにも見せ方が変わるとは思いませんでした。正解がない業界なのでクライアントの希望に対して、複数のアプローチをして糸口を見つけるしかないというのが結構辛いです。
一見華やかに思える業界ですが、実際のところは資材の運搬等でかなり体力を使います。それだからか、女性より男性の割合の方が多かったです。

株式会社平和マネキンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:
自社工場や自社管理の什器やマネキンも多くあるため、クライアントの要望には柔軟に対応することが可能。

事業の弱み:
企業の歴史は長く、コロナ禍でイベント・催事の自粛があり、一時的に売上が減少している。

事業展望:
ネット販売が普及していて業界的には岐路にたっているとも言えるが、実店舗で実際に商品を手に取っての買い物を求める消費者も根強いので、空間プロデュースの重要性を更にアピールしていくことでより安定性が期待できるのではないか。

株式会社平和マネキンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給を低く抑え手当をつけていたので賞与額は少ない
ただし年2回の賞与+年度末の特別手当が出ていたのでトータルでみると充分だった

評価制度:
昇進昇格は年に1回
評価基準は明確にされてなく面談等もなかったのでどのように評価しているのか不明
実力主義ではなくかなり年功序列寄り