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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
若い世代と年配世代が入り混じっている。
逆に30代、40代がほとんどいない。

組織体制・コミュニケーション:
食事時間が一緒のことが多いので、その時間に仲の良い人と話す程度
施設側とのコミュニケーションがなによりも大切

ダイバーシティ・多様性:
特別やっていない

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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
事業の強み:閑散期がないので、売り上げが安定している。新規もとれている様子なので
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
仕事の裁量権:どのポジションに関しても入社年数が増えてもどの役職についても裁量権
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:事業所によっては朝の3時から出勤し、夕方まで勤務することもあ
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
成長・キャリア開発:なし働きがい:安定志向で調理や盛り付けを黙々とやるには問題な
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:単調な作業の繰り返し。同じメニューがサイクルで回
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
福利厚生:通勤手当、退職金、役職手当、オフィス環境:休憩室や
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるが、役職者にはなれない風潮がある。産休制
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株式会社シーユーシー・フーズのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社シーユーシー・フーズの回答者別口コミ（2人）

  • その他 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年09月07日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月10日
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