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アシックススポーツファシリティーズ株式会社の職種別口コミ(20件)

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アシックススポーツファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:
通勤手当が全額支給される。基本的に自宅から2時間以内の勤務地に配属される。その為住宅補助・寮はなし。退職金なし。

オフィス環境:
関東、関西にオフィスがある。他はスポーツ施設勤務のため、基本的に事務所は古い場合が多い。

アシックススポーツファシリティーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通は比較的通りやすく、働きやすい環境ではあったと思います。
残業もほぼなく自分のシフト勤務が終われば退勤できます。

多様な働き方支援:
副業は基本的には不可です。シフトによっては早帰りできる日もあります。

アシックススポーツファシリティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
基本的には決められたことをこなす形になるため、成長の機会はあまりないように感じます。
上司との面談等はあまりないため、風通しはあまりよくありません

組織体制・コミュニケーション:
定期的な面談などはなく、とくに社内間での交流などもありません。

アシックススポーツファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:
シフトの融通は効くほうだったので有給なども問題なければ比較的とりやすく、社員同士で助け合いながらとれたと思います。

アシックススポーツファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 回答なし/ スポーツ施設の運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
社内資格などは、コンテンツによっては挑戦させていただいたりしますが。
支援制度という支援があるイメージは全くない。
キャリアに関しては、施設であれば、サービスや接客、コンテンツによりますが運動指導など社会人として無駄になるわけではない。内勤であれば、営業であったり、戦略、マネジメントなど。自身のキャリア創造に合えばいいですが、何とも言えない感じ。

働きがい:
内勤なのか外勤なのかによって変わりますが、施設だとシニア世代のコミュニケーションであったり、体力はつくと思います。

アシックススポーツファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施設勤務や本社勤務に優劣がないとしており、両者間の異動が激しく行われている点が最も大きなギャップ。業務に慣れてきた頃にいなくなる、という現象が多々起きており、キャリアプランを立てられず不安を感じながら勤務することになる。年配の社員はそのスタイルをずっとしてきて経験値が豊富であることから、成長機会が多岐に渡るという観点ではメリットとも言えるが、若手にはモチベーション維持が難しいスタイルであると言える。

アシックススポーツファシリティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:
スポーツメーカーとしての存在感が大きい親会社との連携も積極的にしており、コンテンツ企画力やアスリートへのアプローチにおいて他者と比較したときに、大きく差がつく強みであると言える。

事業の弱み:
親会社がスポーツメーカーであることから、スポーツ業界全体として見れば強い力を持っているが、こと施設管理においては、専門的な知見が少ない点が弱みであるといえる。

事業展望:
地域の「健康」に着目しており、この先も無くなることはない事業であると言える。管理下の施設が増えれば増えるほど、慢性的な人手不足が課題となるだろう。

アシックススポーツファシリティーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
賞与あり(年2回)。アシックスの子会社ということで、手当も多く、制度は安定している。

評価制度:
異動が多く、また異動のタイミングは様々で、キャリア形成が困難。全く関連性がない異動をしている社員も多く、多岐分野に渡り弊社について学ぶことはできるが、一つの部署で成長していくイメージはこの会社には無い。そのため昇進はしづらいといえる。しかし、実力主義の面もある。配属期間が不明のためモチベーション維持が困難。