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株式会社青木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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株式会社青木の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:
仕事の関係上拘束時間が長い。
会議がある日は休みが取れないが比較的希望休はとれる。

株式会社青木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:
オープンに話していける所もあればそうもいかない所もある。
ただ違う店舗でも助け合いながら活動ができ、団結力が強いと感じる。
一人一人がリーダーと言う考え方。
主体的に活動をする必要性がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好。
色々な年代のスタッフがおり、情報交換もしやすい環境。

株式会社青木の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいと思うが、やはり拘束時間が長いので家庭を持ってる方は周りの理解がないと働きにくいと思う。

株式会社青木の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション力がアップする。
一連の流れをスタッフが全て行うので、色々な経験ができる。
本社へキャンプ(泊まりがけで学習)があり二週間しっかり学ぶ事ができる。

働きがい:
他喜力を学べて相手の事を喜べるようになる。
一緒に成長する事ができる。

株式会社青木の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インストラクターはコーチングがメインと思っていましたが、膨大な量のノウハウを覚えなくてはならなかったのはギャップを感じました。
気軽な気持ちで始めてしまうと大変な思いをすると思います。

株式会社青木の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に一度昇給がある。
基準はイマイチ分からない。

評価制度:
評価制度もイマイチよく分からない。
成約があるほど評価はされているはず。