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医療法人啓仁会のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

医療法人啓仁会の回答者別口コミ（4件）

  • 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月12日
  • 理学 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月13日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月10日
  • 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年10月15日
回答者一覧を見る（4件）

医療法人啓仁会の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（17件）

医療法人啓仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 理学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、通勤手当あり、寮あり、財形貯蓄あり、社員持株会はなし、ストックオプション無

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医療法人啓仁会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 理学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の勤務で、月に数日は希望休あり。希望休はほぼ希望通り取ることができている。有給休暇も比較的取りやすい環境です。勤務時間は部署によって異なるが、残業時間は月に１０時間程度。長期休暇も申請することで取ることができる。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。時間有給を使えば、早退も可能。副業は不明。定時帰ることも可能であるが、人に
よっては残業が多かったりする。

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医療法人啓仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 理学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境ではあるが、組織感の交流は少ないと思われる。

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医療法人啓仁会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすい環境であると感じる。
有休も月に１回は取ることができていた。
急なお休みも理解があったので、そこは有り難かった。
また女性と男性の比率は、半分くらいであり、女性にとっても働きやすいと感じる。

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医療法人啓仁会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 理学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
成長・キャリア開発:
院内での研修はあり。院外での研修は基本的には手当はなし。

働きがい:
いろいろな部署で働くことが出来るので、いろいろな経験を積むことができる。

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医療法人啓仁会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 理学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップとしては、昇給の少なさにある。入職時とさほど手取りが変わっていかないので、モチベーションが維持しにくい。

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医療法人啓仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 理学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
事業の強み:
部署が多いため、さまざまな経験を積むことができる。

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医療法人啓仁会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 200000万円 20000万円 600000万円
年収 310万円
月給（総額） 200000万円
残業代（月） 20000万円
賞与（年） 600000万円
給与制度:
基本給が低く、昇給も微々たる額のためモチベーションを維持することが辛かった。
住宅手当がなければ、なおのこと低く生活していくにはやっとの額であったため退職した。
賞与も同じ医療、介護業界の中では平均的だと思うが、年収としては少なかった。

評価制度:
昇進・昇格は上層部と仲の良い職員に役職をつけている。
実力がある人は既に辞めてしまっていることが多い。

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