社会福祉法人寿陽会のカテゴリ別口コミ（6件）
社会福祉法人寿陽会の職種別口コミ（6件）
社会福祉法人寿陽会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人寿陽会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月09日
社会福祉法人寿陽会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人寿陽会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
ダイバーシティ・多様性:
どの施設も女性が多くなりがちですが、この法人は男性職員も多く在籍しております。介護は力仕事がどうしても伴ってくるため、男性が多くいる介護現場は女性にとっては心強いと思います。
どの施設も女性が多くなりがちですが、この法人は男性職員も多く在籍しております。介護は力仕事がどうしても伴ってくるため、男性が多くいる介護現場は女性にとっては心強いと思います。
社会福祉法人寿陽会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人寿陽会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
社会福祉法人寿陽会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人寿陽会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
外部研修に積極的に取り組んでいると思います。上司からこの研修を受けて欲しいといわれることがほとんどだと思いますが、自分で見つけ上司に相談してみるのもよいと思います。
外部研修に積極的に取り組んでいると思います。上司からこの研修を受けて欲しいといわれることがほとんどだと思いますが、自分で見つけ上司に相談してみるのもよいと思います。
社会福祉法人寿陽会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人寿陽会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
賞与に関しては、3.8～4か月頂けます。
月々の給与に処遇改善金が反映されますが、賞与時にも反映されるため賞与時には近隣の施設よりも多くもらっていると思います。月々の給与に関しては平均並みだと思いますが、年間の総支給額で考えるとそれなりの額をもらえているほうだと思います。
評価制度:
外部のコンサルタントが入ったことにより、積極的に業務に取り組んでいる職員は評価されやすくなったと思います。逆に、長くいても役職へつかず自分の好きな仕事しかしない職員の給与は以前よりも少なくなっています。
賞与に関しては、3.8～4か月頂けます。
月々の給与に処遇改善金が反映されますが、賞与時にも反映されるため賞与時には近隣の施設よりも多くもらっていると思います。月々の給与に関しては平均並みだと思いますが、年間の総支給額で考えるとそれなりの額をもらえているほうだと思います。
評価制度:
外部のコンサルタントが入ったことにより、積極的に業務に取り組んでいる職員は評価されやすくなったと思います。逆に、長くいても役職へつかず自分の好きな仕事しかしない職員の給与は以前よりも少なくなっています。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人寿陽会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人寿陽会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
実務者研修は法人内の施設で受けることができます。また、費用に関しても後日にはなりますが半額程度支払ってもらえます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る