社会福祉法人徳栄会のカテゴリ別口コミ（6件）
社会福祉法人徳栄会の回答者別口コミ（1件）
社会福祉法人徳栄会の職種別口コミ（6件）
社会福祉法人徳栄会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人徳栄会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月21日
社会福祉法人徳栄会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人徳栄会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
企業カルチャー・社風:
あまり押し付けられる事はない
組織体制・コミュニケーション:
仕事中は厳しいがオフの切り替えがとてもしっかりしているので色々聞きたい事があっても聞きやすい環境
あまり押し付けられる事はない
組織体制・コミュニケーション:
仕事中は厳しいがオフの切り替えがとてもしっかりしているので色々聞きたい事があっても聞きやすい環境
社会福祉法人徳栄会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人徳栄会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
女性の働きやすさ:
パートは急な欠勤にも対応してくれる、お休みに関しても比較的自由
処遇改善手当てがあるので家族で病気を共有してしまって休みが長くなってしまっても少し気が楽
力仕事だと思っていたが、感覚さえつかめば力はほとんどいらないですよ
パートは急な欠勤にも対応してくれる、お休みに関しても比較的自由
処遇改善手当てがあるので家族で病気を共有してしまって休みが長くなってしまっても少し気が楽
力仕事だと思っていたが、感覚さえつかめば力はほとんどいらないですよ
社会福祉法人徳栄会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人徳栄会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
成長・キャリア開発:
介護士の資格もとりにいける、たまにだが講演会などで勉強もできるかな（いかなかったけど）
働きがい:
利用者さんが喜んでくれると嬉しい、自分が少しでも役に立つのが嬉しい
介護士の資格もとりにいける、たまにだが講演会などで勉強もできるかな（いかなかったけど）
働きがい:
利用者さんが喜んでくれると嬉しい、自分が少しでも役に立つのが嬉しい
社会福祉法人徳栄会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人徳栄会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 98万円 | 8万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 98万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
処遇改善手当てがあるので扶養範囲内だと働ける日数が少なくなる、反面時間を有効に活用できる
評価制度:
平等に責任がある仕事なので、責任感があり信頼を寄せられるかが基準な気がした
処遇改善手当てがあるので扶養範囲内だと働ける日数が少なくなる、反面時間を有効に活用できる
評価制度:
平等に責任がある仕事なので、責任感があり信頼を寄せられるかが基準な気がした
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人徳栄会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人徳栄会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
把握しておらず
オフィス環境:
休憩室がある程度、喫煙所は外、駐車場が少し遠い
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