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株式会社ベストライフ埼玉のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ベストライフ埼玉の回答者別口コミ（3件）

  • 看護師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月07日
  • 看護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月02日
  • ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年05月31日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ベストライフ埼玉の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ベストライフ埼玉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 看護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月02日
福利厚生:
退職金、住宅補助はありません。色々な特典はあるのかもしれないですがしりません。
訪問医に診察してもらったときの診察代はかからないです。

オフィス環境:
建物は古いところから新しいところまであります。
古いところは今にも壊れそうです。
更衣室は男女別でロッカーはあります。

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株式会社ベストライフ埼玉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
上に上がらいで普通に仕事がこなせるだけのモチベがあれば残業もないしいいと思います。
ただし施設のほとんどが法定人員ギリギリで、少しだけ余裕がある施設が片手で数えられる位あり、両手で数える位法定人員割っている施設があるので何とも言えないですが。

多様な働き方支援:
子供がいる方なら早く帰れる契約にしたりできます。
むしろそういう人も残しても人が足りてないという現状があります。

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株式会社ベストライフ埼玉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 看護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、何か起こってもそれに対して改善していこうという雰囲気はありません。
トラブル時は始末書などの提出があるためか、なかったことにしていたりします。

組織体制・コミュニケーション:
本部とのやり取りはほとんどないです。
看護職の相談窓口があり困った時は聞ける体制にはなっていましたが、根本的な問題解決はしてもらえないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいませんでした。

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株式会社ベストライフ埼玉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月07日
女性の働きやすさ:
看護業務はやることが決まっており、性別で不利有利もなく対等です。

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株式会社ベストライフ埼玉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月31日
成長・キャリア開発:
資格取得支援はあります。
その後数年間の拘束はありますが。

働きがい:
入居者に喜んで貰える、必要とされているので働き甲斐はあるので、サービス精神が豊富で自分の人生を他の人にあげれるならいいと思います。

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株式会社ベストライフ埼玉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップがあるとすれば、仕事はそれほど大変ではなかったです。

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株式会社ベストライフ埼玉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月07日
事業の強み:
入居費用が抑えられているため、新しくて煌びやかなキラキラした施設まで必要としていない入居希望者からは需要がある。

事業の弱み:
BCPの概念がなくこれまでは力業で乗り切ってきた感があります。

事業展望:
これまでの価格帯が維持できるのであれば今後人手不足でクオリティが低下しても入居率は維持されると思われます。

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