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社会福祉法人宏仁会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

社会福祉法人宏仁会の回答者別口コミ（1件）

  • 介護員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年02月07日
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社会福祉法人宏仁会の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人宏仁会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 介護員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制のため、休日は月4日から8日場合がございます。シフトは早くても前月の最後日に出ますが、予告なく調整する場合もほぼ毎月あります。正社員の平均休日は月5日。夜勤は休憩時間1.5時間と契約書で書いてあるけど、実際はなし。残業代もほぼ出ません。

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社会福祉法人宏仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 介護員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
本社は青森県にある、浦安拠点はほぼ全てのことが施設長の独断で決める

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを振りにした後、全てが管理層の一言で決めます。

ダイバーシティ・多様性:
自分以外の従業員は全員日本人でした。

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社会福祉法人宏仁会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 介護員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月07日
女性の働きやすさ:
女性職員の人数が多い。割合は男女1:3以上。理事長、施設長も女性です。

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社会福祉法人宏仁会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 介護員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定もらう時の書類に書いている内容と実際契約結成時の書類の内容が違うところが多い。実際年収は最初教えたより百万円程度少ない。休日も少なくなった。

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社会福祉法人宏仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 介護員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月07日
事業の強み:
日本社会の高齢化により、入居者者がいつでもいるので、会社の収入は心配する必要がない。

事業の弱み:
内部のコミュニケーションが極めて足りないんです。

事業展望:
日本社会の高齢化のおかげて、会社の収入には心配の必要がないけど、内部管理の不足によるの人材流失に注意しなければならない。

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社会福祉法人宏仁会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 介護員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
契約社員は賞与なし。基本給17万円程度、夜勤7000円の手当。正社員は賞与年2回、総計基本給2ヵ月分程度。

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