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医療法人社団幸信会の女性の口コミ

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現職

回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
残業しない方針が数年前から強くなっており、時間になったらピッタリに帰る状態
ワークライフバランス的には良好と思われます
休日休暇については、現場では交代勤務なのでチームワークが求められると思われる
職種によっては自由裁量。
私は有給100%消化してやめました。

多様な働き方支援:
リモートワーク基本不可
早帰りは相談の上検討
副業は不明
働き方支援については普通に半年に一回の面談がある

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業については、 30分刻みで残業代が出てそこをきっちりされ
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は福祉業界にしてはちゃんとでる。多くはない。住宅補助なし財形貯蓄
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:理事長が強い家族経営的な側面あり組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金は少ないがある。住宅補助はわからない。寮は無い。財形貯蓄はなかっ
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:何年経ったかで少しずつの昇給あり普通に資格手当あり残業手当は30分ごと
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性によって働きやすい会社だと思います。何故かと言うと育児休業
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:資格、研修手当あり現場経験と勉強でキャリア開発や成長ができる
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね説明を受けていた通りの勤務形態でした。特に問
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:育休がしっかり取れるので良い会社
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によるが、私の働いていた部署は残業代はきっちり出ます。また、賞与や
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼ100%通ります。世間一般の長期休暇中ももちろん
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:十分整っていると思います。介護士は特に、その他施設と比べると段違いの給
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大抵よその病院と変わりないかと思います。施設と比
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:病院には珍しく、女性男性比率が5:5
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