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株式会社MAXIVの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はなかなかない個人事業主みたいな感じ風通し良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:既存事業特に新しいことは始めない営業力がある人が多い事業の弱み:人間
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3ヶ月に1回昇給の制度あり賞与は歩合のみ社宅にすまないと家賃補助なし福
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助、退職金は一切ない社宅も個数が限られている。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない直属の上司は話を聞いてくれるが、会社
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:宅建の資格を持っていると給与面の優遇があるただ、契約のたびに
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが高いボーナスはないがインセンティブが高い評価制度:一定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:やる事さえやってれば何も言われない。いかに溶け込んで可愛が
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回答者: 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:歩合での生活になる為、自分が頑張っただけ歩合もついてきます
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回答者: 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:売れる人は売れ、売れない人は売れません。と言うのも売れる人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は月3万出る、社宅の場所によるが交通の不便さや遠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の部分があるが、パワハラなどいじめなどはない。比較
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度としては数字を挙げることができればその分歩合を頂ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義。売れない人は売れない分だけ頑張らなければ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:数字があれば気持ちよく休める。逆に数字がなければ、強制的でな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、休みもしっかりもらえるのが大きい。長期休みも
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく頑張り次第で歩合給がもらえる。他社よりも水準が高いのが魅力。売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝10時から夜の19時まで。だが新卒や既存の社員で
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面では素晴らしい部分がある。歩合は他の会社に比べて多くもらうことが
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるがほぼ個人での勉強会社全体での研修制度は無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合率が下がったこと人間関係があまり良くないフロ
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:休暇は女性であろうが取りにくい環境です。と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は優しくされるが、入ってみるとしっかりと詰
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:事務職としてはかなり働きやすいと思う営業と事務職の距離が近いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みはあまりないが給料が良いのでみんな我慢して働いていると言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:オフィスはとても綺麗だし、
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格は取得すれば、待遇はいいと思うが、会社的にもそんなに変わ
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:働きがいは、自身の評価成果に伴いインセンティブがついてくると言う事しか
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性営業マンでもトップレベルで売ってる営業マンはザラにいます。
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回答者: 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の弱み:同業他社と比べ歩合の比率も高い為が高い人間が多いです。モチベーション
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に契約を取るごとに1万ずつ月収は上がっていく。また、歩合も業界の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒を積極的に採用していて、若手のうちからキャリ
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:宅建を持つと月3万手当が出る。色んな研修を開いて頂けるので、
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回答者: 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の不動産営業のイメージとのギャップはなく売
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:完全実力主義。努力すれば年収1000万も
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