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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後でギャップがあったことは思ったよりも裁量権があったことです。自分が考案した企画などは想像よりも自由に実施できた印象がありました。自らこういう企画がやりたいと発案できる人にとっては非常に働きやすいのではないかと思います。逆にいえば指示待ちの人では成長しにくい環境かと思います。裁量権が与えられることのデメリットととして、企画で成果を残せないとそれがプレッシャーになってしまう部分はあるかもしれません。

口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だと思う。売上が上がったからといって自分の給料に適正に反映され
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスは保てるのではないだろうか。働きがい:顧
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:他の競合他社と比べてサービスの単価が安いところはあると思うのでそれを
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:自分が働いていた時は自由にシフトを作成できた印象です。ただし
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては昇給基準が不透明なところがあった印象です。結果を残しても
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権は大きく与えられる。現場と本部のコミュニケ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生に関しては整っていなかったです。ボーナスなどもでなかったので給
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