口コミ投稿日:2022年09月09日
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.4
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3.2
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】家族持ちには、朝早く夜遅く...
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3.6
大阪府大阪市福島区野田2丁目14-10中央フードサービス(株)本社ビル
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している方や、管理職に就いている方もいらっし...
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3.0
東京都新宿区西新宿3丁目20−2東京オペラシティタワー 19F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
2.7
長野県長野市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:本社勤務なら働きやすいとは思うが、店舗勤務ではあまりおすすめ...
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2.6
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 給食調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:現場責任者には女性も多いです。産休などは取れるようですが、あ...
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3.0
新潟県新潟市中央区上近江3丁目19-22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:仕事内容が調理業務だとゆうこと。毎月有給休暇がとれるところ。...
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2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー17階
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ ヘルスケア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会社全体で見ると女性は多いので、育休産休でとやかく言われるこ...
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2.6
北海道札幌市東区東苗穂三条3丁目1-31
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ?/ 無し
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思う。何年も働いている人も多か...
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3.4
北海道札幌市東区北三十五条東7丁目2-19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性店長も何名かおり、若い女性もいる。事務もほぼ女性社員で女...
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株式会社ジェラフルのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社ジェラフルの回答者別口コミ(5人)
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月02日
- バイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月16日
- フード 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年04月20日
- 販売サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月09日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年03月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェラフルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性には辛い仕事がおおい。立ち仕事、力仕事が主軸になる。休憩があるならいいが、ほぼないので休むことができない。