口コミ投稿日:2023年03月09日
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 障害者福祉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
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2.5
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2中田町センタービル202
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ルーティン業務を勤務時間でという意識は高いけど、その枠に入っ...
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2.9
大阪府守口市本町1丁目6-13守口駅前ビル 4F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人がいないと仕方なく残って仕事はするが、残業は前の日に申し出...
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3.4
東京都町田市真光寺町186番地
医療・福祉・障がい者福祉
3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間130日の休日があるため、仕事とプライベートを充実させる...
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2.8
東京都渋谷区本町1丁目4-14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によるが、バランス取れていると思う多様な働き方支援:現在...
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3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:社内制度的には、まったく見えなくて不安ばかりがつのります。残...
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0.0
埼玉県新座市栄51-13リヴパレスイケヤ1F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:シフト制。勤務時間も様々だが基本的に可能な時間での勤務ができ...
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3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:福祉業務ではありますが、休日はしっかりととれる印象です。シフ...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間は確保されているものの断続勤務のため拘束時間としては...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は確保されている印象。シフト制か土日祝休みかが変わっ...
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社会福祉法人もみじ福祉会のカテゴリ別口コミ(42件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人もみじ福祉会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署によっては365日勤務だが、希望休、有給休暇は、ほぼ希望が通るので、働きやすい。土日祝休みとは限らないが、完全週休二日制なので、年間休日120日。内、休日出勤も希望確認はあるが可。休日に働けばその分、給料に補填で稼げる
多様な働き方支援:
対人職なので、リモートは不可。子が3歳までは時短勤務可。時代に応じ、今後延長見込みはあるかも?男性も育休取得可。2週間〜数ヶ月取得で実績あり。体制の不安定差は残るが、希望は必ず受けて頂ける。親の介護休暇、時短もあり。