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株式会社FutureCreationsの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社FutureCreationsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。ライトハウスは、株式会社FutureCreationsへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:
年齢が若い社員も多いが、仕事柄、人間性が直接お客様に伝わるので、自分の技術や接客を向上させることで
ネイリストという仕事を通して自分の成長とともに人生が変わる体験をいくつもすることができた。
成長させてくれるための技術フォローがあったり研修があったり、、、
その都度自分を見つめなおすことができて人生が豊かになった気がする。

組織体制・コミュニケーション:
技術職で未経験からネイリストになった社員が多いため、新人時代の辛さや不安をわかってくれる先輩がほとんどだった。
技術指導はもちろんですが、悩みの相談にもとても親身に乗ってくれたおかげで新人時代を乗り越えることができた。

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:お客様ひとりひとりの想いを形にして価値提供していくことを大

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:上の方たちはやりがいでうごいているので、社員にもそのように

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはみんな必要最低限とい

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネジメント/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

組織体制・コミュニケーション:女性の職場特有のギスギスした雰囲気などはこれまでか

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

ダイバーシティ・多様性:国籍はほぼ日本人でした。接客業のため、テレワークなどは難

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:勤務先のお店にもよる。LINEも必要最低限の店舗も

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

組織体制・コミュニケーション:施術に関してはやはり上司の厳しさはあるが、それ以外

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあったが、人間関係はあまり良い

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3.7

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会社名	株式会社FutureCreations
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://future-creations.net/
所在地	東京都中央区銀座２丁目７番７号

従業員数	30名
設立年	2013年
資本金	9百万円
代表者	小松秀平
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託企業カルチャー・社風:システムなどはどんどん変化していった。業務委託は年間の契約と... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:会社自体、研修制度が充実しており、上司から手厚く指導いただけ... (続きを見る)

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