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伊勢崎市のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

伊勢崎市の職種別口コミ(4件)

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伊勢崎市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:
女性に関してはかなり働きやすい環境であり、産休・育休はさることながらさまざまなイベント(地区の祭りや花火大会など)ごとの動員などは大抵が男性職員が対象なので業務以外での負担は少ない、さらに実力がそんなになくてもギャーギャー騒いでるような人が管理職に登用されがちなので女性にとっては非常に良い環境であると思う。

伊勢崎市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:
どの自治体にも言えることだが新規採用数を年々減らしていて、自分の採用数と比べ今ではその数の半分にも満たない。そのかわりに定年過ぎた職員を再任用し、どんどん職員の高齢化が進み、若手の負担が増すばかりである。
それでいて、政府が自治体に仕事を押し付けてくるので入職してすぐにやめる者も少なくない。

伊勢崎市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年収はある一定の年までいかないと費やした労力以下の給与しかもらえない。用は長年働かないと意味がなく、もらえるようになると途端に働かなくなる人も出てくる。