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株式会社DINOS CORPORATIONの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の弱み:競合との差別化は富裕層に比較的好まれているというくらいで、あまり差別
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務の場合出ます。カフェポイントが毎年一定額全社員に
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による。私は20時間前後ですが、遅くまで働いて
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 106万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:年配社員が仕事もせず給料をもらっています。昇給は年一回必ずありあます。
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:1年目から、バイヤー・MD業務を任せてもらえます。それもあ
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。長期休暇も取得可能です。残業は強要され
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったです。希望通りに有給取れないとかはなかっ
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生はそこそこです。退職金制度もあります。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の多い会社ため、かなり女性の働き方には力を入れている印象で
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:お給料は比較的良い方かと。よく言えばみんなに優しいのかも知れないが、サ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
働きがい:1年目から自分の意思で商品の企画や売り場づくりまでしっかり任せて貰えま
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係:良ダイバーシティ・多様性:性別や障
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、女性には働きやすい職場だと思います。平
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:テレビ通販事業は伸びている事業の弱み:国内の高齢富裕層が主なターゲッ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
オフィス環境:徐々にフリーアドレスに移行しており、配属先によってはドラマのような
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:若いうちはジョブローテーションが盛ん中途採用だとその部署に留
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:時短勤務など可能で子育て中の方には働きやすい環境産休育休も取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の割に少ない評価が公正でない部署により評価テーブルが違うため予算を
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 0万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代と比較すると割と多い方だと感じる。しかし、業績や合併の際に福利厚
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:新卒入社の採用が基本となっており、入社年次に応じて上下関係
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性向け商品商品を多く取り扱うこともあり、女性社員は男性社員よ
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
オフィス環境:都心からアクセスの良い最寄駅に事務所があるので、通勤に不便を感じた
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:カタログ、テレビ通販が軸となっており、そこから新規事業の派生がなかな
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や媒体制作が佳境の時は残業は多くなるが、個人でスケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業やプロジェクト案件も開始後、明らかに準備段階であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:中野坂上駅上のとてもきれいで新しいビルにあり、オフィス環境も見晴ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:カタログ通販業界全般が低迷、縮小傾向にある最中、特にセシールディビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:フジテレビTV通販が全体売上をけん引しているが、カタロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:正社員は特に安定しているが、契約社員、派遣社員については合理的な理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日、有給休暇、振替休暇等、休みについては申請も含め取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境にあり、その為、女性社員数も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:唯一気になる点とすれば中野坂上の立地上、ビル風が危険なレベルで吹く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業への取組は比較的に積極性が見受けれプロジェクト化を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体的な社風でやりがいがあります。若いうちからでも、意見が通れば実施さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:新規提案について聞く機会はあるがとても保守的である。その風土もあるが
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