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株式会社DINOS CORPORATIONの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもよく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っていると思う。
結婚や育児をしながら仕事をつつけている人もとても多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もスムーズにできると思う。上司も面倒見がよく、気さくな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ関連では障がい者雇用、くるみんやえるぼし取得、LGBTのイベント等、積極的に取り組んでいる。
日系企業なので多国籍な企業ではないが受け入れる体制は整っていると感じる。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもぬるま湯。ガツガツした人が少なくプロパー社員が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:上層部が難あり。昔ほど風通しは良くないかもしれない。新しい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。やりたいことをやらせてくれると思う。組織
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:フジテレビを前身とするため、古風ではありますが元気の良い社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いに与えられる会社だと思う。先輩社員でも過
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:若者の意見を取り入れようと頑張っていますが、結局年齢が高い
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:役員を除く上長はとてもコミュニケーションがとりやす
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:部を跨いだローテーションが頻繁にあるため業務を深く知ろうと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい雰囲気である部門が多い。社員同士も仲の良
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:1年目から、バイヤー・MD業務を任せてもらえます。それもあ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:人が優しく、基本的にみんな仲が良い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メンズ部/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:人が多いので、関わる人は仲がいいという感じです。休
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回答者: 女性/ 海外事業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係:良ダイバーシティ・多様性:性別や障
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
ダイバーシティ・多様性:力を入れている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ある人はいますが、ごく少数かと
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回答者: 男性/ 商品MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:新卒入社の採用が基本となっており、入社年次に応じて上下関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:フジテレビTV通販が全体売上をけん引しているが、カタロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:そもそも企業理念があるのかどうか、浸透すらしていない。各々の担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念が何かということをおそらく誰も知らない(知っていても腑に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】24時間動いているコールセンターで、
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