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シンコースポーツ四国株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

シンコースポーツ四国株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月27日
  • なし / なし / 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年06月17日
  • 公共施設管理業務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年03月08日
  • 公共施設の管理運営（監視業務） 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月07日
  • スポーツ施設管理運営 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年03月04日
回答者一覧を見る（6件）

シンコースポーツ四国株式会社の職種別口コミ（19件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（19件）

シンコースポーツ四国株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
福利厚生:
住宅補助はありません。

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シンコースポーツ四国株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ スポーツ施設管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年03月04日
勤務時間・休日休暇：
勤務体制は変形労働制となっています。暦が30日の月は168時間。31日の月は176時間。公休日数は月9日がベースで合計で年間119日（有休10日含む）の公休があります。繁忙期は若干残業もありますが基本的には残業がないようにシフト調整をおこなっています。変形労働制という事で休み希望も取りやすく、積極的に有給休暇の取得を促しています。
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シンコースポーツ四国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年03月04日
組織体制・コミュニケーション：
本社は高松にあり、現場は高松市・丸亀市・高知市・西条市に点在しておりますが、定期的に全体研修や忘年会を行っていることや各スタッフみなキャラが良く、スタッフ同士が非常の仲が良いことが特徴的です。また、全体的に年齢が若いことやスポーツをやっていたスタッフが多く、とても活気があります。もちろん、スポーツをしていなかった方も現場で活躍してもらっており、やる気がある方であれば、すぐに溶け込むことができると思います。
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シンコースポーツ四国株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
女性の働きやすさ:
女性、男性関係なく管理職へいけます。

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シンコースポーツ四国株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
成長・キャリア開発:
資格ですが比較的取りやすいと思います。
ただ高額な資格に限り実費になります。または取ることができません。

働きがい:
指導をする点から働きがいがある方もいるかもしれません。お客様からも感謝されます。ここは働きがいはあるかもしれません。ただ給料は上がらないので後々働きがいがなくなってきます。

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シンコースポーツ四国株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 公共施設の管理運営（監視業務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ：
貴社に入社時の期待としては働きやすさを最重要で考えていました。
私自身地方出身者のため人付き合いに不安が大きかったです。
入社後に感じたのは想像通りとても気持ちが温かい方々が優しく丁寧に教えて頂いたおかげで働きやすさを感じると共に人命を預かってるという責任感も徐々に自覚して人としても成長を感じながら働けている。
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シンコースポーツ四国株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年03月04日
事業の強み：
全国でトップレベルの公共スポーツ施設の管理実績を有しています。体育館をはじめ、武道館、陸上競技場、野球場、テニスコート、プール等様々な公共スポーツ施設の管理を手掛けており、自治体様からも非常に高い評価をいただいております。今後は、たくさんある古い施設が撤去され、機能を集約させてた複合的な施設が建設されていく方向性にあります。今後更なる新たな施設の受託につながる可能性が非常に高く、今後益々、社員の皆さんが活躍する場が増えていくことになると思います。

事業展望：
今後更なる超高齢化社会が到来します。弊社では、管理している施設において高齢者の方が多く利用されおり、そういった方々に対して、健康づくりに繋がる運動指導を行ってきました。最近では、これらの経験とノウハウを活かして、管理している施設とは別に自治体さんでの健康づくりに関する指導を行っています。これらも非常に評判がよいことから、指導する本数も増えてきており、今後迎える超高齢化社会の健康づくりに貢献していきたいと考えています。
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シンコースポーツ四国株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ 公共施設管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
PDCAサイクルを活用し現場目標の達成状況による現場ごとの評価、個人でも上期、下期の人事評価があり目標に対しての達成状況による個人評価等本人の意欲や取組みに対して評価制度がある。評価制度自体も社会情勢や会社の運営、方針に合わせて変更、更新されており年功序列的というよりは実力主義の評価基準になっているように感じる
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