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Weekly&Monthly株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

Weekly&Monthly株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 経営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年03月10日
回答者一覧を見る（1件）

Weekly&Monthly株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
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Weekly&Monthly株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
福利厚生:
昼食サービスなどがあったりします

オフィス環境:
駅徒歩１分の好立地です

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Weekly&Monthly株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:
年間休日125日あり有給消化率も100％を目指しています。
残業もほとんどなくフレックスタイム制を導入しているのでお子様がいる社員も問題なく働けます。

多様な働き方支援:
リモートワークも状況に応じOKです

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Weekly&Monthly株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
企業カルチャー・社風:
小さい会社ですが皆んなで目標に向かっています

組織体制・コミュニケーション:
社員の誕生月には社内での誕生会など行いコミュニケーションを大事にしています

ダイバーシティ・多様性:
幹部職のほとんどが女性です。

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Weekly&Monthly株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
成長・キャリア開発:
書籍の購入や、資格手当もあります。
セミナー参加などもOKです

働きがい:
会社の成長スピードがはやく、社員の福利厚生もトライしているところです

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Weekly&Monthly株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
事業の強み:
車内開発のポータルサイトが日本では上位にあり今後さらに発展されていくと感じます

事業の弱み:
リソース不足でしょうか

事業展望:
日本における市場を固めてアジアに進出していく見通しです

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Weekly&Monthly株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 120万円 0万円 200万円
年収 1500万円
月給（総額） 120万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
一般的な手当はあります。
入院した時の見舞金なども会社が保険を従業員様にかけていますのでしっかりしています。

評価制度:
入社して１年未満の方でもしっかり評価され幹部職に上がっています。
キャリアのある方もしっかりと年々ベースアップはしていきますが、それ以外に役職手当、業務レベル、営業レベル、開発レベルなど様々な要因で給与が決まっていっています

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