回答者： 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
新入社員は在職の社員よりいい給料で入れる。
いい給料でないと新入社員が入ってこないから。
在職の社員は新入社員の給料より上になるように見直されることがないから新入社員と副店長の給料が同じ又は上回るのが普通。
評価制度:
昇給時の売上レベルが高い。
歩合給はつかない。
売上に自信が無い人は固定給で逆に安心。
新入社員は在職の社員よりいい給料で入れる。
いい給料でないと新入社員が入ってこないから。
在職の社員は新入社員の給料より上になるように見直されることがないから新入社員と副店長の給料が同じ又は上回るのが普通。
評価制度:
昇給時の売上レベルが高い。
歩合給はつかない。
売上に自信が無い人は固定給で逆に安心。