（社福）松涛会のカテゴリ別口コミ（6件）
（社福）松涛会の職種別口コミ（6件）
（社福）松涛会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
（社福）松涛会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月23日
（社福）松涛会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
（社福）松涛会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
外部への研修はほとんどなく、自分で勉強が必要です。
資格取得手当はありません。
働きがい:
とにかく休日数が多いので、仕事とプライベートを両立させたい方には向いています。
残業もほとんどないです。
外部への研修はほとんどなく、自分で勉強が必要です。
資格取得手当はありません。
働きがい:
とにかく休日数が多いので、仕事とプライベートを両立させたい方には向いています。
残業もほとんどないです。
（社福）松涛会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
（社福）松涛会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
（社福）松涛会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
（社福）松涛会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
（社福）松涛会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
（社福）松涛会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
特養の中では平均的だと思いますが、昇給は少ないと思います。
休みが多いので、そちらを求める方にとってはいいと思います。
評価制度:
評価制度はほとんどないと思います。
賞与も一律です。
実力主義を求める方には向かないと思います。
特養の中では平均的だと思いますが、昇給は少ないと思います。
休みが多いので、そちらを求める方にとってはいいと思います。
評価制度:
評価制度はほとんどないと思います。
賞与も一律です。
実力主義を求める方には向かないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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（社福）松涛会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文（社福）松涛会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
管理職に若い人もいるので、チャンスはあるのかと思います。
評価についてはわかりにくいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は、人による感じです。
仲の良い人もいればそうでない人もいます。
もう少し、部署間の連携が取れるようになるといいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフはいません。
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