回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
開発業務は就業時間が長くなりがちだが、残業を強制するような同調圧力はなく、残業の裁量はある程度各社員に与えられている状態。休日はしっかり休め、年次有給休暇も取りやすい環境にある。就労日はしっかり働いて、お休みはしっかり休むという意味ではメリハリが付けやすいと思う。
多様な働き方支援：
携わる業務が、実験室で装置を使う作業であるため、在宅勤務に向かないが、現状は新型コロナウィルス感染症対策として（可能な社員については）在宅勤務が推奨されている。育児や介護を行う社員へのサポートが手厚く、育児時差出勤制度等がある。
開発業務は就業時間が長くなりがちだが、残業を強制するような同調圧力はなく、残業の裁量はある程度各社員に与えられている状態。休日はしっかり休め、年次有給休暇も取りやすい環境にある。就労日はしっかり働いて、お休みはしっかり休むという意味ではメリハリが付けやすいと思う。
多様な働き方支援：
携わる業務が、実験室で装置を使う作業であるため、在宅勤務に向かないが、現状は新型コロナウィルス感染症対策として（可能な社員については）在宅勤務が推奨されている。育児や介護を行う社員へのサポートが手厚く、育児時差出勤制度等がある。
株式会社Kyuluxの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Kyuluxの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
目立った福利厚生はないが、ストックオプション制度があり、その他年次有給休暇は入社時から付与され、1月1日に一律2年目、3年目として追加の有給休暇が付与されたり、育児休暇や介護休暇も無給ではなく有給扱いであったり、育児時差出勤制度を設ける等、制度面ではある程度充実していると思う。
オフィス環境：
現状は福岡市の管理する建物に入居しており、ラボとして設計された居室の一角にデスクを設けて執務している。ラボが目の前にあり、実験にバリバリ取り組みたいという人にとっては良い就業環境ではないかと思っている。
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