口コミ投稿日:2021年10月27日
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
埼玉県川口市木曽呂1374
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:入所されている方の体調、心の面、、同じような毎日が繰り返され...
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2.1
愛知県名古屋市中川区荒子2丁目60番地
医療・福祉・障がい者福祉
3.5
愛知県名古屋市南区泉楽通4丁目5番地3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:経験者、未経験者ともに研修内容が一緒であり、研修内容を分けて...
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2.7
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:ありません。福祉関係とも、教育関係とも言えずどっちつかずの企...
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4.0
京都府城陽市中芦原14
医療・福祉・障がい者福祉
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ思いを持った人達が集まっている...
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3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ オフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:クライアントとの関わりからたくさんの繋がりができます。クライ...
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3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:業界が初めてなので専門用語で話をされてもわからない状態でした...
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3.5
神奈川県川崎市中原区
医療・福祉・障がい者福祉
3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 事業所マネージャー/支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:多くの若手が活躍していて、今後企業を担っていく存在としての期...
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株式会社ラシエルのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社ラシエルの回答者別口コミ(17人)
- 一般社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月04日
- 管理 / 管理 / 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月10日
- 生活支援員 / 生活支援員 / 生活支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月15日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年02月13日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年02月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ラシエルの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 管理
資格取得助成制度があり、勤続半年以上の職員が利用可能である。
研修については少しずつ増えているものの、まだまだ必要であると感じている。
しっかりとカリキュラムを組んで年間通して研修して行かないと離職率も下がる一方と感じている
働きがい:
ご利用者様に直接関わる現場職員のやりがいはあるかと思う。
管理職は毎日激務のため、やりがいを感じて実感する時間がそもそもない