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株式会社ラシエルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 管理

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
コスト削減、入居者数増命。
管理職のマンパワー

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすいが、上司も忙しなさ過ぎて時間がない

ダイバーシティ・多様性:
近頃は多国籍の人材についても採用を進める動きをしており、その点は非常に評価できる。
職場の在籍職員の性別比率は女性が7割以上を占める程度と思われる。

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援員/ 生活支援員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:現場単位での風通しの良さはあったが本部の人間に関し
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:教育力よりも営業力に力を注いでいる。そのため、人が育たない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:社長の意見が全ての会社のイメージ現場に意見はないすべてトッ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:利益第一主義。組織体制・コミュニケーション:施設内のスタッ
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2.8
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医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:民主的で開かれた雰囲気。小さい声も聞こうとしてくれる。組織体... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全国展開を急いでおり、急に新しいプロジェクトがリリースされる... 続きを見る
3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全国で社内ツールで繋がっているのがとても素晴らしく、上司の方... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業他社に比べ、給料が安い。また、... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く活気があって明るい。社内イベントも多く、社長を筆... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話やすさは、本人次第。壁は特に感じられ... 続きを見る
3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩が取れず一日が終わる部署がある休憩が... 続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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