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ネクスト・ゴルフ・マネジメント株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
派遣社員
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ レストランマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:事業規模は国内最大手の一角。効率化は進行が早い。事業の弱み:事業所ご
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回答者: 男性/ レストランマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:成長力は市場を考えると頭打ち。若手はキャリアを形成しやすい環
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回答者: 男性/ レストランマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:自社のコース利用くらい。退職金は業界では高レベルか。オフィス環境:設備
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回答者: 男性/ レストランマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与への評価配分が増加傾向。評価制度:同上。60歳定年で、以降は嘱託。
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回答者: 男性/ レストランマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:非常に難しい企業体質だったが、買収後
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:成長ができるかどうか、これは上司の裁量によるところが大きいか
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外にも社員のホスピタリティがたかいということ。
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回答者: 男性/ マスター室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:勝手に有休をとらされる。多様な働き方支援:マルチタスクと称し
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